Горячая пора для выпускников – пора распределения. Несмотря на то, что оно проходит за несколько месяцев до окончания обучения, а готовятся к нему целый год, для некоторых это настоящий сюрприз. Ответить на самые популярные вопросы о распределении и, возможно, развеять студенческие мифы, редакция VSU ONLINE пригласила заведующего сектором правовой работы ВГУ Дениса Берёзко.
1. Кого коснется распределение, и кто его осуществляет?
Распределение выпускников осуществляет специальная Комиссия. Отработать положенный срок обязаны выпускники дневной формы получения образования, обучавшиеся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов. Распределение касается также выпускников, проучившихся не менее половины срока на дневной бюджетной форме обучения в высшем учреждении образования. После окончания университета на время распределения выпускники являются молодыми специалистами. Которые, кстати, имеют ряд льгот и социальных гарантий.
2. В какой местности должна находиться организация, чтобы туда был распределен выпускник?
Организация должна находиться на территории Республики Беларусь.
3. Что может засчитываться в срок работы по распределению?
В срок работы по распределению по желанию выпускника засчитываются:
• период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь;
• период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
• иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
Ключевым в этой ситуации является то, что вышеуказанные периоды засчитываются в срок обязательной работы при наличии желания выпускника. Оно может быть засвидетельствовано выпускником в соответствующем заявлении на имя руководителя организации.
Если выпускник предполагает продолжить работу по месту распределения, то для него более выгодным является не включение вышеуказанных периодов в срок обязательной работы по распределению, т.к. более продолжительное нахождение в статусе молодого специалиста предполагает выплаты в соответствии с законодательством, отраслевыми (тарифными), местными соглашениями, решениями местных исполнительных и распорядительных органов, коллективными договорами, иными локальными нормативными правовыми актами.
4. Кому разрешено перераспределение?
Право на перераспределение имеют все категории выпускников, которые имеют на это соответствующие основания: семейные, инвалиды, беременные женщины, когда обстоятельства для этого появились уже после распределения. Перераспределяет та же комиссия, что занималась вопросами распределения. Если выпускник нашел другую работу и в порядке перевода хочет перераспределиться, то это допускается, если ваш наниматель готов вас отпустить. Вышли замуж, родился ребенок, возникли какие-то иные жизненные обстоятельства – все это может быть поводом для перераспределения. Но в любом случае этот вопрос решается индивидуально по каждому выпускнику и по каждой ситуации.
5. Куда обращаться, чтобы перераспределиться?
Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу, с заявлением, прилагая документы, подтверждающие его право на перераспределение. После принятия решения о перераспределении выпускнику выдается новое свидетельство о направлении на работу. В случае невозможности обеспечения при перераспределении местом работы по полученной специальности и присвоенной квалификации молодой специалист при наличии оснований для освобождения от возврата средств, затраченных государством на его подготовку, имеет право обратиться в учреждение образования за справкой о самостоятельном трудоустройстве. Правда, в таком случае он теряет статус молодого специалиста.
6. Сколько должен государству выпускник, который не отработал по распределению?
Затраченные государством на подготовку специалиста средства обязаны возместить выпускники, отказавшиеся от работы по распределению, а также не отработавшие положенный срок. Эти средства возмещаются в доход бюджета, из которого финансировалась подготовка специалиста. За расчетом суммы выпускник должен обратиться в учреждение образования с соответствующим заявлением.
7. Правда ли, что можно распределяться только в государственные организации?
Конечно нет. Можно распределяться и в частную организацию. Здесь комиссия обращает внимание в первую очередь на желание выпускника. Конечно в приоритете базовые организации. Те, с которыми у вуза есть договорные отношения по вопросам подготовки специалистов определённых профилей. Можно пройти преддипломную практику в какой-то частной организации, и это будет приоритетом при распределении именно к этому нанимателю. Для университета важно, не только чтобы выпускник получил первое место работы, но и чтобы это место было достойным
8. В Витебск можно распределить только при наличии соответствующей прописки?
Регистрация для распределения в город Витебск не требуется. Комиссия может обратиться к выпускнику с вопросом о регистрации в областном центре, т.к. выпускник не всегда рассчитывает свои силы в финансовых вопросах, особенно это касается найма жилья в крупных городах. Сегодня мы на комиссии не требуем регистрацию в населенном пункте, в Витебске в частности, но мы разъясняем каждому выпускнику сложности, которые могут возникнуть.
9. Распределяют ли супругов в один населенный пункт?
Да, конечно. Если распределение супругов происходит одновременно, то сразу в один населенный пункт, а если нет, то на момент окончания вуза ищем место для одного из супругов по месту работы второго супруга.
10. Куда стоит обратиться, чтобы подробнее узнать о распределении?
В первую очередь в деканат факультета. Там имеются все нормативные правовые акты, в которых рассматриваются вопросы распределения. Все выпускники в обязательном порядке должны с ними ознакомиться. В первую очередь это Кодекс Республики Беларусь об образовании (статьи 48, 81, 83-88) и Постановление Совета Министров Республики Беларусь N 821 от 22 июня 2011 г. «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих».
Авторы Елена Юхно, Ольга Ханис